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共計 2486條
企業(yè)如何在“規(guī)章制度體系”基礎上打造出合規(guī)的“內(nèi)控制度體系”
一、規(guī)章制度與內(nèi)控制度的關系
企業(yè)規(guī)章制度體系與內(nèi)控制度體系是企業(yè)管理中相互關聯(lián)、密不可分卻又各有側(cè)重的兩大核心體系，二者既存在重疊交叉，又有著明確的邊界和不同的核心目標，共同為企業(yè)規(guī)范運營、防范風險、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標提供保障。
1、規(guī)章制度與內(nèi)控制度的相同點
二者的相 ……
2026年04月22日
企業(yè)重整三種主要模式：存續(xù)型重整、出售式重整與清算式重整
從我國的立法及實務操作來看，目前，我國的重整模式分為三種：第一種是傳統(tǒng)的企業(yè)存續(xù)型重整。在實務中，部分企業(yè)雖不具備營運價值，但其具有特殊資質(zhì)，且這類特殊資質(zhì)往往在行業(yè)內(nèi)難以取得，價值較高，因此，這類企業(yè)的重整往往需要保留企業(yè)的外殼，這就在出售式重整的基礎上衍生出了反向出售式重整。第二種是出售式重 ……
2026年04月22日
合規(guī)到底是法務的職能還是管理的使命？
1.合規(guī)歸屬的理論迷思與實踐困境
1.1核心命題的界定
1.1.1“法務論”的傳統(tǒng)認知：合規(guī)作為法律風險防控工具
在國有企業(yè)治理的傳統(tǒng)語境中，合規(guī)管理長期被狹隘地理解為法務部門的專屬職能。這種“法務論”的認知根植于企業(yè)風險管理的早期實踐：法務部門作為法律事務的專業(yè)處 ……
2026年04月21日
企業(yè)內(nèi)部控制評價體系研究
摘要：
隨著一系列財務丑聞的出現(xiàn)，人們對企業(yè)內(nèi)部控制更加關注，除了關注企業(yè)是否設立和執(zhí)行內(nèi)部控制外，對內(nèi)部控制的評價也越來越重要。因此，企業(yè)根據(jù)自身實際經(jīng)營狀況建立符合企業(yè)發(fā)展特點的內(nèi)部控制體系是所有企業(yè)面臨的重要問題，同時對其進行合理評價更是勢在必行。
關鍵詞：內(nèi)部控制；評 ……
2026年04月21日
智能化穿透式監(jiān)管體系建設實施方案（2026-2028）
第一章建設背景與依據(jù)
1.1建設背景
為深入貫徹國務院國資委《關于加強中央企業(yè)穿透式監(jiān)管的指導意見（試行）》（國資發(fā)監(jiān)督規(guī)〔2026〕2號）及《關于做好2026年中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設與監(jiān)督工作有關事項的通知》（國資廳監(jiān)督〔2026〕15號）要求，全面落實穿透式監(jiān)管體系在體 ……
2026年04月21日
335指標到224指標，平臺公司產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型的破局之路在哪？
2025年3月，335指標出現(xiàn)，這成為平臺公司產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型的重要指引。僅一年時間，市場傳出335指標升級為224指標的消息，這讓不少想要發(fā)行債券的企業(yè)感覺猝不及防。
但其實，224一點都不讓人意外。甚至2025年還有過119的傳言。事實上，在債券申報發(fā)行中，指標卡在335的邊界上也不可能 ……
2026年04月20日
從“三資三化”看國資改革：城投融資正在進入全新范式
以“150號文”為分水嶺，城投平臺正邁入一次真正意義上的結(jié)構性重塑。監(jiān)管提出的“三條紅線”已經(jīng)明確了方向：
1、隱性債務要徹底出表；
2、平臺必須退出政府融資職能；
3、經(jīng)營性金融債務要么清零，要么獲得三分之二以上債權人的重組同意。
所有平臺都要在2027 ……
2026年04月20日
依法構建貫通協(xié)調(diào)的國有資產(chǎn)監(jiān)督體系
國有資產(chǎn)是全體人民共同的寶貴財富，是我國推進強國建設、民族復興偉業(yè)的重要物質(zhì)基礎和政治基礎?！吨腥A人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃綱要》提出，完善國資監(jiān)管體制，更好發(fā)揮國有資本投資、運營公司作用。今年全國兩會期間通過的《全國人民代表大會常務委員會工作報告》明確將“制定國有資產(chǎn)法”列入 ……
2026年04月17日
宋志平：16條常理，做好企業(yè)經(jīng)營工作的底層邏輯
作為企業(yè)領導者，先是要從管理轉(zhuǎn)向經(jīng)營，再由普通的經(jīng)營者升華為有效的經(jīng)營者。在今天這樣一個充滿不確定性的時代，最能確定的是什么呢?依舊是我們內(nèi)心和管理的基本原則，做企業(yè)的原則和原理并沒因為諸多不確定性而改變。我把這些原則和原理歸納為做企業(yè)的常理，有效的經(jīng)營者應該秉持這些做企業(yè)的常理。
我 ……
2026年04月17日
